Casaleggio, all'Olivetti,
il consenso degli addetti
raccoglieva, nella norma,
attraverso piattaforma.
Un sistema fatto apposta
per vagliare una proposta.
Dopo attenta propaganda
si poneva una domanda,
preparata a bella posta
per ricever la risposta.
Era questa, bene o male,
la 'Democrazie Aziendale'.